保利物業(yè)服務股份有限公司清遠分公司,成立于2013年4 月28日,隸屬于保利物業(yè)服務股份有限公司,是保利房地產(chǎn)股份有限公司控股子公司,國家一級資質物業(yè)管理企業(yè),是中國物業(yè)管理協(xié)會會員,廣東省、廣州市物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位。
因公司持續(xù)健康快速發(fā)展需要,現(xiàn)招聘大量青年人才,我們熱情期待您的加入!公司提供良好的福利與晉升空間,承諾將為每一位有志于事業(yè)成功的員工營造一個施展才華的理想舞臺,提供優(yōu)良的福利待遇及專業(yè)培訓機會。
實習生:若干
崗位要求:
1、工程類專業(yè)、財務類專業(yè)、人力資源管理類專業(yè);
2、中;蛞陨蠈W歷,2021屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、良好的溝通能力,掌握必備電腦知識,可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件;
4、待遇:3100-3700元/月,福利參考正式員工發(fā)放,專人帶教。
項目會計:2人
崗位職責:
1、日常單據(jù)結賬及錄入;
2、NC賬務處理及出具會計報表;
3、編制財務預、決算;
4、審核日常報銷單據(jù)合規(guī)性;
5、執(zhí)行資產(chǎn)管理工作;
6、管理日常財務票據(jù);
7、檢查并指導出納、收費員的工作;
8、裝訂、歸檔會計資料;
9、參與項目日常經(jīng)營管理工作。
崗位要求:
1、全日制大;蛞陨蠈W歷,財務類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗,持會計從業(yè)資格證或初級會計證;
3、良好的溝通能力,掌握必備電腦知識,可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件;
4、工資:面議。
行政人事崗:2人
崗位職責:
1、執(zhí)行人力相關工作,包括:考勤管理、招聘管理、入職辦理、薪酬計算、檔案資料內(nèi)控、員工關懷活動落實;
2、行政管理:匯總辦公用品、工作服、工牌采購需求,盤點庫存;
3、其他:上級公司文件上傳下達、領導交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科,人力資源或其他管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗,持有人力資源管理資格證優(yōu)先,熟悉人力資源六大模塊;
3、良好的公文寫作能力及溝通能力,掌握必備電腦知識,可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件;
4、工資:面議,條件優(yōu)秀者可應聘行政人事主管崗。
出納:1人
崗位職責:
1、日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證;
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂,保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據(jù)。
具體要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,財務類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗,持會計從業(yè)資格證或初級會計證;
3、良好的溝通能力,掌握必備電腦知識,可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件;
4、工資:4500-5200元/月。
客戶主任:若干
崗位職責:
1、維系客戶,策劃組織實施各類社區(qū)文化活動;
2、協(xié)助領導制定年、季度度相關活動策劃何相關稿件,總結報告等;
3、每月催收業(yè)主物業(yè)管理費、公攤水電費等;
4、協(xié)助業(yè)主解決各類問題;
5、協(xié)調各部門關系,協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。
具體要求:
1、大專或以上學歷,管理類或營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,掌握必備電腦知識,可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件;
4、工資:4500-5200元/月。
工程技術員:若干
崗位職責:
1、負責小區(qū)公共區(qū)域各項水電的維修工作;
2、維護車場系統(tǒng)、水電系統(tǒng)等設施設備;
3、按指導執(zhí)行節(jié)能降耗措施;
4、分攤公共區(qū)域各項水電費用及完成工程類資料內(nèi)控。
具體要求:
1、有電工證,擁有相關的水電維修工作經(jīng)驗1-2年,良好的溝通能力;
2、工資:4200-4500元/月。
安防員:若干
崗位職責:
1、負責全小區(qū)內(nèi)的消防設施設備巡查、維護安全工作;
2、巡查小區(qū)內(nèi)存在的安全隱患,做好防火、防盜工作;
3、做好小區(qū)公共財產(chǎn)安全保障,協(xié)助上級領導處理其它事項;
4、負責小區(qū)車輛出入、停放要求及停放場管理事宜。
具體要求:
1、年齡18-45周歲,身體健康,容貌端正,熱情主動,身高168CM以上,退伍軍人優(yōu)先;
2、工資:4500-5300元/月。
公司福利:
1、購買五險一金,享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等福利假期;
2、配備通訊費用套餐,提供交通補貼、餐費補貼、節(jié)日發(fā)放豐富物資;
3、每年參與年度員工旅游、每年到工作地三甲醫(yī)院進行體檢;
4、參與集團員工活動、評優(yōu)評先、與集團內(nèi)各區(qū)域、項目進行業(yè)務交流,參與與崗位匹配的培訓課程。
晉升渠道:
1、管理崗位:基層—業(yè)務主管—區(qū)域負責人;
2、業(yè)務崗位:基層—班長—業(yè)務主管—業(yè)務經(jīng)理。
聯(lián)系人:劉小姐
聯(lián)系電話:18138921491(微信同號)
聯(lián)系郵箱:455454815@qq.com(郵件標題格式:崗位+姓名)
聯(lián)系地點:清遠市清城區(qū)保利天匯熙園內(nèi)1棟1樓物業(yè)服務中心
工作地點:清遠市內(nèi)各保利小區(qū)